2.赛项简介
        “企业经营竞争模拟”是运用计算机技术模拟企业的竞争环境，供模拟参加者进行经营决策的练习；企业经营竞争模拟能训练学生在变化多端的经营环境里，面对多个竞争对手，发扬团队合作精神，全面、灵活地运用如市场营销、工商企业管理、财务会计、战略管理等管理学知识和预测、优化、对策、决策等方法，正确制定企业决策，达到企业的战略目标。
        工商企业管理技能大赛包括工商企业管理职业素养竞赛和企业经营竞争模拟竞赛两个环节。比赛为团体赛，工商企业管理职业素养竞赛以能力为本位，突出职业场景导向，着重考察学生从事该职业所必备的职业素养和实际应用能力。企业经营竞争模拟竞赛要求所有参赛选手在复杂多变的市场环境中，面对多个企业竞争主体，通过经营分析、经营决策和企业运营，实现企业价值最大化，赛项重在考察参赛团队的市场环境分析、SWOT分析、企业战略决策、营销决策、人力资源决策、科技研发决策、采购与仓储决策、生产决策、财务分析、投融资决策等工商企业管理专业的核心技能，检验学生应变能力，以及分析问题、解决问题和实际动手能力，培养学生的团队协作精神。
        全国工商企业管理技能大赛分为预赛、复赛、半决赛、总决赛共四个阶段。预赛由各学校自行组织；复赛、半决赛由大赛组委会统一组织，仅进行企业经营竞争模拟竞赛，利用互联网远程进行；总决赛现场集中进行，高职组和本科组同步进行，总决赛时间为每年11月第2个或第3个周末。总决赛包括工商企业管理职业素养竞赛和企业经营竞争模拟竞赛两个环节。希望各学校积极组织参赛，并取得优异成绩。
3.组织机构

• 指导单位：中国管理现代化研究会、 中国高等教育学会高等财经教育分会
• 主办单位：中国职业技术教育学会教学工作委员会、中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会
• 承办单位：江苏财经职业技术学院
• 协办单位：高等教育出版社上海出版事业部
• 技术支持：北京金益博文科技有限公司、北京朔日科技有限公司 

4.参赛对象
        本科组参赛对象为全国本科院校在校注册的学生
        高职组参赛对象为全国高职院校在校注册的学生
5.竞赛方式
        比赛为团体赛，以院校为单位组队参赛，不得跨校组队。每所院校推荐不超过10支队伍报名参加复赛；总决赛最多不超过1支队伍，每支参赛队由4名参赛选手、1-2名指导教师组成。
6.竞赛内容
        工商企业管理技能大赛包括工商企业管理职业素养竞赛和企业经营竞争模拟竞赛两个环节。职业素养竞赛环节要求参赛队基于职业素养竞赛平台，通过职业判断（单选）、职业判断（填空）、案例分析等上机考核；考核学生对职业基本技能和职业综合素养掌握程度，学生需要根据所学知识，进行思考、分析、判断之后作答，由北京朔日科技有限公司提供技术支持。
        企业经营竞争模拟竞赛采用最新版BizWar企业经营竞争模拟软件进行比赛。每个参赛团队代表一个虚拟企业，在变化多端的经营环境里，面对多个竞争对手，正确制定企业的经营决策，达到企业的战略目标；要求参赛选手全面、灵活地运用管理学知识，以及预测、优化等方法。决策模拟按期（季度）进行，各公司需要在季度初，制订本季度的经营决策，包括生产、运输、市场营销、财务管理、人力资源管理、研究开发、战略发展等方面。软件根据各企业在多个方面的经营业绩评定综合成绩。指标包括：上期分数、普通股股东权益、本期销售收入、本期净利润、本期人均净利润、本期投资回报率、累积纳税、累积普通股股利等十多项指标。各项指标的权重依赖模拟情景，在模拟规则中发布。比赛结束后，依据最后一期的综合成绩排出名次。比赛采用5+1赛制，比赛网址：http://bisai.bizwar.cn，由北京金益博文科技有限公司提供技术支持。
7.赛程安排

项目	时间	比赛组织
校内预赛	每年9月	各学院自行组织，利用BizWar企业经营竞争模拟软件远程进行
网络报名	每年10月	每校推荐最多不超过10支队伍参加全国复赛 报名采用实名制，每支参赛队伍由4名选手和1-2名指导教师组成
复赛	每年10月	企业经营竞争模拟实战，慢赛，5+1期，一天一期，利用互联网进行
半决赛	每年10月	企业经营竞争模拟实战，快赛，5+1期，一天完成，利用互联网进行
总决赛	每年11月 第2周或第三周末	包括工商企业管理职业素养竞赛环节+企业经营竞争模拟实战环节 全国总决赛为邀请赛，比赛成绩优秀的队伍可以推荐至现场总决赛，高职组&本科组抽签分组同步进行

8.竞赛规则
8.1比赛规则
        （1）比赛为团体赛，以院校为单位组队参赛，不得跨校组队。每支队伍由4名参赛选手、1-2名指导老师组成，建议每个参赛队邀请1名财会专业学生。
        （2）比赛开始后，参赛队伍的选手不能变更；比赛过程中，预赛、复赛、半决赛、总决赛都不能更改队伍名称。
        （3）比赛按期（季度）进行，采用5+1赛制，即模拟第5期后，根据第一赛区（软件赛区序号最小）第一名综合分小数点后第三位数的奇偶性决定是否结束比赛，若为奇数，则加赛一期后比赛结束；若为偶数，比赛立即结束。
        （4）各学校自行组织预赛，每所学校推荐最多不超过10队伍参加全国复赛；学校报名队伍不少于5支，保送各学校复赛成绩第一名进入半决赛；为防止总决赛队伍过于集中，限定每所学校1支队伍。
        （5）预赛、复赛、半决赛仅进行企业经营竞争模拟竞赛。复赛为慢赛，每天一期；半决赛为快赛，一天完成。高职组和本科组同步进行，随机分组。
        （6）全国总决赛包括工商企业管理职业素养竞赛和企业经营竞争模拟竞赛两个环节，高职组和本科组同步进行，抽签决定赛区和座次。
        （7）全国总决赛高职组和本科组共计不超过64支队伍，现场集中同步进行。已开设企业经营竞争模拟课程、现场省市赛承办学校、全国总决赛承办学校可以获得全国总决赛参赛资格，但如果有队伍晋级到全国总决赛，其总决赛资格自动失效。
        （8）总决赛综合排名如果出现名次并列，由裁判组依据企业竞争模拟竞赛的综合得分和上期得分等依次排名，确定总决赛最终名次。
        （9）总决赛须携带身份证和学生证，现场将根据赛前公布的报名信息进行核对，如果身份信息不符，将禁止参赛；已取得总决赛参赛资格的参赛队，如未按规定时间报到，将视为自动放弃参赛资格。
        （10）有关比赛具体晋级规则将在比赛报名结束后正式公布；现场总决赛规则和纪律将在总决赛赛前说明会公布。
8.2纪律和处罚
        （1）对违反大赛规则和纪律的参赛队或个人，根据严重程度和态度，可给予警告、严重警告、记过、取消个人参赛资格、取消参赛队成绩、取消参赛学校团体成绩、取消参赛学校所有成绩的处分。
        （2）对违反大赛规则和纪律的参赛队或个人，可以直接提出警告、严重警告、记过的处分。但取消个人参赛资格及以上的处分，大赛裁判组应在听取其陈述和相关人申诉的基础上投票表决。如果裁判组中有相关学校成员，在表决时应回避，表决结果按实际投票人数计算。
9.评分办法
        全国预赛、复赛、半决赛由企业经营竞争模拟软件自动给出排名，依据比赛晋级规则选拔优秀队伍晋级下一轮比赛。全国总决赛包括工商企业管理职业素养竞赛和企业经营竞争模拟竞赛两个环节，具体评分标准如下：
9.1工商企业管理职业素养竞赛环节
        本竞赛环节总分150分。竞赛采取团队每人上机考核的方式，参赛队所有选手完成职业基本技能模块竞赛试题，最后协作完成职业综合素养模块（工商企业管理职业素养方案PPT制作及上传）。职业基本技能模块由软件系统自动进行答案评判，并给出成绩；职业综合素养模块，由评分裁判根据参赛选手制作的职业综合素养PPT及内容综合评分，如果参赛选手没有按时上传PPT方案，该环节得分为0分。
        （1）职业基本技能模块考核内容

项目	竞赛内容	知识点与技能点	占分比
职业基础知识	管理学基础、经济学基础、市场营销、统计学基础、会计基础、经济法、	计划、组织、控制、领导、协调、决策； 市场需求与供给、弹性、边际效用递减原理、机会成本的应用、市场结构理论、生产和成本理论； 掌握会计的基本概念、掌握会计循环的主要环节和核算； 能运用经济法基本原理处理现实中的问题； 时间序列数据的简单分析方法。	20%
一般管理技能	战略管理、生产管理、质量管理、人力资源管理	企业组织结构、生产计划、生产过程组织、生产能力分析、质量管理、人力资源需求预测、员工招聘、新产品开发	20%
财务管理技能	财务管理、管理会计、企业会计、成本会计、财务报表分析	资金的时间价值、企业会计核算、筹资、投资、营运资金管理、财务预算、财务报表分析；企业财务核算的方法与准则；财务预测与决策、成本核算	20%
营销管理技能	市场调查与预测、营销管理	市场预测方法、市场调查方法、营销4P策略、营销环境分析、产品定价、市场细分、消费者行为分析	20%
供应链管理技能	采购管理、库存管理、物流计划	采购管理、库存管理、物流需求计划、采购成本分析	20%

        （2）职业综合素养模块考核内容
职业综合素养方案PPT制作及上传评分标准：参赛选手没有按时上传PPT方案，或者在PPT方案中出现学校名称、参赛团队或选手名称等标识性内容，该职业综合素养环节得分均为0分；具体评分标准：

序号	考核类别	评分要素	评分标准	最高得分
1	职业综合素养PPT格式	工商企业管理职业综合素养方案PPT格式：标题字号和字体，内容字号和字体；作品页数不得低于15张，不得超出20张。	不符合格式要求得1-2分；完全符合要求得分3-4分。	2分
		作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画、音频、视频等表现工具；作品中可使用超链接或动作功能，但不是必选项，不使用不扣分。
		作品中使用的上述功能经优化处理，可载入迅速。
		整部作品的播放流畅，运行稳定、无故障。
2	职业综合素养PPT内容	主题突出、内容完整:作品内容能够清晰、准确地表达并再现素材的精要；整部作品已覆盖素材的主要内容。	很好，得7-8分；好，得5-6分；差，得0-4分	8分
		结构合理、逻辑顺畅：幻灯片之间具有层次性和连贯性；逻辑顺畅，过渡恰当；整体风格统一流畅、协调。
		紧扣主题：模版、版式、作品的表现方式能够恰当地表现主题内容。
3	职业综合素养PPT观赏性	整体界面美观，布局合理，层次分明，模版及版式设计生动活泼，富有新意，总体视觉效果好，有较强的表现力和感染力。	很好，得4分；好，得2-3分；差，得0-1分	4分
		作品中色彩搭配合理协调，表现风格引人入胜；文字清晰，字体设计恰当。
4	职业综合素养PPT创新性	整体布局风格（包括模版设计、版式安排、色彩搭配等）立意新颖，构思独特，设计巧妙，具有想象力和表现力。	很好，得4分；好，得2-3分；差，得0-1分	4分
		作品原创成分高，具有鲜明的个性。
5	其他	参赛选手没有按时上传PPT方案，该职业综合素养环节得分为0分，成功上传为2分。		2分

        （3）评分标准与题量分配如下

序号	考核模块	评分要素	评分标准	标准分
1	工商企业管理职业基本技能模块	职业判断（单选），20道题，每题3分，共60分	答对得分	60分
		职业判断（填空），5道题，每题6分，共30分	答对得分	30分
		案例分析，2道题，每题20分，共40分	答对得分	40分
2	工商企业管理职业综合素养模块	工商企业管理职业综合素养方案PPT制作及上传，1道题，每题20分，共20分	评分裁判综合评分	20分
总分				150分

9.2企业经营竞争模拟竞赛环节
        比赛结束后，依据最后一期的综合成绩排出名次。比如：每个赛区推荐16个公司，第一名350分，最后一名50分，经营破产的公司为0分；裁判可以在模拟系统中设置最高分和最低分，软件模拟系统可以自动给出模拟竞赛成绩。本竞赛环节总分350分。
9.3赛项最终得分
        赛项职业素养环节150分，企业经营竞争模拟环节350分，总得分为500分。若最终得分出现成绩并列，则根据企业竞争模拟竞赛环节的综合得分和上期得分等依次排名；最终成绩经复核无误，由裁判长、仲裁长等人员签字确定后公布。
10.奖项设置
        奖项设置：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖各若干名。
        ■特等奖：总决赛队伍数的10%（四舍五入），参赛队选手和指导老师可获得荣誉证书。
        ■一等奖：总决赛队伍数的30%（四舍五入），参赛队选手和指导老师可获得荣誉证书。
        ■二等奖：总决赛队伍数的60%（四舍五入），参赛队选手和指导老师可获得荣誉证书。
        ■三等奖：半决赛中未获得以上奖励的前30名队伍（每所学校限2支队伍），以及报名参赛队伍总数不少于5支，并取得本校第一名有效成绩但未获得以上奖励的队伍。
        备注：比赛证书将按实际参赛队伍和人数发放。
11.联系我们
        全国工商企业管理技能大赛组委会
        电话：010-68947879，13366902935
        BizWar企业经营（高职）：129520266
        BizWar企业经营（本科）：295505956
        BizWar企业经营（培训）：129135450
        大赛组委会邮箱：bizwar@163.com
        官方微信公众号：工商企业管理技能大赛
        【特别申明】：全国工商企业管理技能大赛组委会拥有本大赛规程的最终解释权。